1.前期先经历机考、职业性格测评。
2.专业面试,三位面试官,主要针对专业知识的细节
3.资面面试,HR面,主要交流岗位的具体需求和匹配度,公司的发展情况,以及人事内容。
4.综面面试,部长面,主要详细交流了一些总体上的专业能力,人事内容。
专业面试:问高应变率下材料的特性,振动模态一阶二阶多阶的特征是怎样的,粘塑性模型的参数G11和G22如何通过试验方法来获取。全部都是围绕着项目内容发散性地去问,刨根问底,比较注重细节。
资面面试:整体比较轻松愉快,主要交流自己是干什么方向的。问工作地点,家庭,有没有拍拖,期望薪资。
综面面试:整体比较轻松严肃,主要交流各种项目上的细节,工作地点,家庭,期望薪资。
在武汉读书,想找个实习,考虑到了华为武研所。投了简历,进行机考,然后就是性格测试题。弄完之后,先是收到保密协议书,签订后hr打电话来约面试。周五接到的电话,下周一说面试。准备了一下,然后就到了周一。先是打开面试工具,等面试官发通知。面试过程主要是,自我介绍(教育背景、科研项目),然后面试官对他感兴趣的一些细节作了提问,然后进行面试提问,我写在纸上,进行拍照上传。最后是聊产品和家庭工作。刚刚接到回复,说通过了一面,准备二面HR面。
面试官问的面试题: 面试题目主要是和结构材料相关的,比如问了强度和刚度的含义;问了曲面屏的铰链是什么运动副;自己熟悉的材料及其用途;还有一个是模具的问题,不太会。