hr1对1面谈，过程总共一个多小时。hr很和善，很专业，会对你的过往经历深挖来探知你的品性及能力。

你毕业之后的xx空闲时间是在做什么？
你在做这件事情的时候有具体的规划吗？
你在过程中遇到的困难是怎么解决的？

赞一下(0) 踩一下

1.文件填写--信息填写：性格，个人评价，工作经历，职业展望
2.笔试题：简单的sql,linux操作
3.沟通，包括薪资，职业规划，还有上一份工作离职原因等。
4.面试结果：录取了，但是工作一段时间发现这个工作没有什么技术意思，然后就选择离职了
5.感受就是以后找工作一定要先问清楚具体的工作的内容，否则会后悔

1.上一份工作的离职原因
2.薪资要求
3.对公司了解程度
4.职业规划
面试整体评价：领导人不错，

赞一下(0) 踩一下

当时全程视频面试，首先是渠道经理电话面试，谈及工作内容，离职原因，职业规划等等，后面是hr经理视频面试，主要问及是否结婚，薪酬待遇，还有兴趣爱好

个人职业规划，上一份离职原因，兴趣爱好以及兴趣爱好的探讨，到岗工作时间，工作稳定性，薪酬待遇等，可以说全程问的不多，因为是同行业跳槽

赞一下(0) 踩一下