老板是个务实派，简历并没有看，直接说了需求，（需要会写文案来运营一个微信公众号，能做一个入职培训ppt，需要制作模具，需要能根据设计图算他们产品的用量）我说有一些不会但是可以试着做，老板给了个机会，面试通过了。

1.会写文案么？2.会wps么？3.公司需要一个做展示板的模具能做么？4.会cad么？5.期望薪资是多少？6.什么时候来上班？
问的都是需求，入职后需要做的事，没问其他的也没自我介绍，目的性很明确，并没有很严肃，我说有些不会，老板笑了下，说别说什么不会，试一下再说。
现在应该没这个岗位了，大多招的是销售岗，老板比较务实，业绩第一，应该是问类似的。

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