先是hr电话面试，然后人事打电话面试，通过了进行机考，机考通过了就预约线下面试。线下二轮面试通过就可入职

4. 常用的Linux命令有哪些？
5. 如何实时查看日志？
6. docker用过哪些命令？
7. docker如何映射端口
8. MySQL中的触发器和存储过程有了解吗？
9. python中数据类型可变和不可变有哪些？可变和不可变的区别在哪？
10. 往列表里面添加/删除数据有几种方法？
11. 你们是如何写接口单元测试框架的？
12. 12.pytest的参数化怎么做？
13. 13.测试固件知道吗？
14. 14.用python做接口自动化，你登录之后，token放在哪里？
15. 15.selenium三大切换是什么？
16. 16.selenium三大等待是什么？
17. 17.显式等待和隐式等待的区别？

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首先是企业宣讲，宣讲完会给一个链接，进行在线笔试，根据笔试的成绩进行分组面试。笔试的内容特别杂，Java、数据库、软件测试基础知识以及一些算法、逻辑题。分数高的去开发，分数低的去测试、交付。面试是一对一，首先先进行自我介绍，然后面试官会题问你简历上提到的东西，包括自己做的项目、用的的技术、遇到的困难。然后就是一些测试基础问题、sql查询语句、数据结构算法。最后就问一些能否接受出差之类，非专业知识。问的东西太杂了，有几个没答上来就没过

1.简单介绍一下自己做的项目，用到的技术，以及过程中出现的问题，怎么解决的
2.数据结构的排序，算法
3.软件测试基础理论，黑盒测试，白盒测试
4.sql多表查询语句

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面试去了就一个测试组组长和开发项目经理子啊小会议室进行面试，简单的问了一些测试相关的问题后就给了一道算法题要求做出来，我有点紧张没有做出来，但是核心的算法思想写出来了，之后就通知面试已通过

测试中遇到测试认为是问题，但是开发认为不是问题的时候怎么办测试中遇到测试认为是问题，但是开发认为不是问题的时候怎么办测试中遇到测试认为是问题，但是开发认为不是问题的时候怎么办测试中遇到测试认为是问题，但是开发认为不是问题的时候怎么办

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