礼宾司 专题汇总

礼宾司 面试经验分享列表,共2

| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

18年筹备中面的试。
1.先是DOR,日本人,简单用英语自我介绍,问了我的基本情况。
2.再是HR,负责人节奏很快,开门见山地表示礼宾司只要女性,行李部有职位,月薪3800,快拍板吧!
3.最后的FDM是前领导,介绍了一下素凯泰,轻松愉快地聊了会儿,表示随时欢迎我来。

面试官问的面试题:

1.现在的工作职责是什么,每天要做些什么事?
1.处理突发事件的经典案例?
2.你的期望薪资是多少?
3.考不考虑换部门?
3.对自己的职业生涯有什么规划?

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面试过程:

打电话联系你,和你约好时间当面面试,先和人力资源部的面试,然后和部门经理面试。基本考验你的英文能力

面试官问的面试题:

为什么选择这里
有客人刁难怎么办
如何管理好部门
如何做好礼宾的培训
怎么做到平息客人的情绪

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