前面是HR电话沟通，主要针对能不能上夜班，适不适应岗位强度的问题。后面是主管和经理面试。

1.在以前的仓储工作中做出的优秀成绩
2.在工作中遇到的挑战，是如何解决的
3.如何看懂数据报表，分析问题和提出建议

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校招的时候面试的，HR人很友善，一直在介绍公司的相关信息，投简历后一个星期左右就开始了面试，面试的过程也是挺顺利的，因为是校招，HR主要也就是问了在学校的一些经历和对未来工作的期望。面试完也是一周左右就收到offer。

自我介绍；在大学期间坐过什么有意义的事情；在大学期间遇到过什么困难，如何解决；对公司和行业的认知；对未来的展望

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他们的人事先介绍一下公司情况，然后开始笔试，笔试两道专业题，蛮难的，其他都是逻辑题，要及格分就可以面试，面试是他们部门主管，主要问你一些假设性问题

让你管一堆人，他们不服管怎么办，有刺头怎么办，如果你碰到了异常情况怎么办，公司不看重你怎么办，有没有抗压能力

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