通过简历初筛之后会有一个测评，就是行测啥，还有性格测试吧，之后再过几天会有，通过电话面，或者视频面试，视频面给你介绍一下工作时间，薪资待遇，问你能不能接受调配啥的

面试时会问，你的基本信息，家是哪的，身高体重，问你的兴趣爱好，还会问你父母的职业，家里人的职业，问你还有那些想了解的

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在一个招聘会上看到这个职位，抱着试一试的心态投了简历。过了十几天，伊利的hr加了我微信，约在第二天下午视频面试。 整个面试过程持续了25分钟左右，刚开始是自我介绍，然后hr和我聊了聊疫情期间找工作的情况。之后是针对简历的提问，还有一些常规问题，比如你有什么优点之类的。 这次面试总体还是比较轻松的，没有太过刁钻的问题，有些问题一时答不上来，hr也会做些引导、解释。最大的问题还是在于自己对于公司以及岗位没有足够的了解，以及专业不对口。

针对简历进行的提问。 对于岗位和公司的了解。 职业规划。 营销相关的经历。 有什么优点。 家庭情况。 期望薪资。 是否能适应工作方式。

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首先是ai面试，一共16个问题只有最后六个是需要语音回答的，前几个都是填空以及选择，比如毕业院校，是否可以接受倒班啥的，最后六个问题五个中文问题，有学习中遇到突发事件如何解决，以及是否有用沟通解决过问题，如何解决的，英文题比较简单，问的是你的专业是什么，你觉得你的选择好吗

首先是ai面试，一共16个问题只有最后六个是需要语音回答的，前几个都是填空以及选择，比如毕业院校，是否可以接受倒班啥的，最后六个问题五个中文问题，有学习中遇到突发事件如何解决，以及是否有用沟通解决过问题，如何解决的，英文题比较简单，问的是你的专业是什么，你觉得你的选择好吗

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