选址专员 专题汇总

选址专员 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

线上面试,一面试由面试官简单介绍工作性质,福利,薪资,补贴,加班等情况,而被面试的人就是介绍一下自己家没有了,后面根据他介绍的情况提一些问题。

面试官问的面试题:

1.先介绍一下自己。
2.从哪里看到的招聘广告,为什么加入711。
3.是否能接受外勤工作 包括加班。
4.对于选址你有什么详细的看法。
5.你还有什么问题。

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面试过程:

自我介绍,工作经验以及对未来的规划,一对一单面。一般当天面试就能出结果。主要还是看的态度问题

面试官问的面试题:

哪里人,为什么选择公司,有什么优势,自我介绍,有没有相关经验这些类似的,基本就是和外面的普通面试一样,以及到岗时间和工作经验

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面试过程:

总体来说不算难 面试主管比较年轻 问的都是常规问题 之前做的工作是重点 然后介绍公司工作内容。基本都符合的话会有一个复试,是所在辖区的城市经理负责第二次面试。

面试官问的面试题:

之前辞职的原因和你对公司未来的走向发展是如何看待的,可能涉及外调,工作城市有变动能不能接受,基本没有固定城市上班,一个月回公司开一次会有没有问题?

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