业务经理面试，通过即可参加培训，在培训后确定工作方向和具体岗位。面试官通过个人价值实现等多方面鼓励做业务内勤，或者业务员

面试官提问是否对中国人寿有所了解
是否了解过保险行业
请详细说说对保险的看法
请问你的亲戚朋友是否有做保险工作或者购买过保险的

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由直接主管老板面试,主要看招聘能力，注重内部沟通能力

以往公司是什么渠道来招聘的.最大团队多少人，入职率，离职率

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第一次人事专员面试，基本上上自我介绍，加上描述岗位职责

薪资，工作时间

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