人事提了一些简单的问题，之后有部门总经理提问，全程不复杂，但是有专业知识问得比较深。提出很多福利待遇，人事提了一些简单的问题，之后有部门总经理提问，全程不复杂，但是有专业知识问得比较深。提出很多福利待遇，但实际没有的。所以的政策都是按政府最低标准。有坑。

1、毕业哪里，
2、一些项目经验
3、未来发展方向
1、毕业哪里，
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3、未来发展方向1、毕业哪里，
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3、未来发展方向

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到达公司，人事接待，负责人过后出来， 主要是问了简历上的问题。还有会的技能，能不能接受加班，英语水平，能不能接受每日工资安排。

以往实习经历的详细问答
英语水平如何
学习经历 就读学校专业
对于私募公募行业的理解

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一开始先闲聊了几句，然后问了一些专业性的问题，个人优势之类的。。。。。。

银行存款利率是多少
给你100万如何投资
职业目标和规划
。。。。。。。。

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