一共五轮面试。第一轮预订部副经理，第二轮财务部经理，第三轮忘了职位的某经理，第四轮hr，第五轮gm。我没有参加第五轮面试因为hr要求我即刻上岗，但我要回美国上学，就没有被见最后的gm。但是hr说以后要是回国工作的话再去找她。

面试官基本上都是根据简历来问问题，比如之前实习的具体工作是什么，为什么对酒店感兴趣，对该酒店的了解程度，将来的职业发展规划，个人性格取向等等。第三轮是全英文面试，需要好好准备一下

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填写简历，然后人资开始面试，人很亲切，都是根据简历来聊，气氛很融洽，中间有英文提问，交流完后谈了一些薪资，住宿问题

为什么要现在离职面试预定员
你是一个怎样的人
你和上一个公司同事关系如何
你对未来的职业规划是什么

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先是有人打电话让去面试，酒店都要求正装，那会还在筹备，办公室很乱，经理，和总监两层面试

英语能力是哪个级别，工作经验详细说明，但是这个酒店私人感情比较多，待遇很差，会遇到很奇葩的不公平，但是会拍马屁也是一种生存能力吧

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