先HR面试，后进行试卷面试，包括一些专业技能的测试，有策划类的题目。然后是公司老总面试。再之后就会收到通知。

1.对公司的理解；
2.对自己职业的规划；
3.然后HR会简单介绍你工作的内容，问你的看法

赞一下(0) 踩一下

看你有没有工作经验，因为应届生都比较好管理和培训，好不好管理，因为都是电话销售，要有心理承受能力。

你想来这里赚多少钱，看你有没有赚钱的欲望，你认为你是一个乐观的人吗？能接受加班吗，非常多的工作时间，基本没得休息？

赞一下(0) 踩一下

一面是广告某事业部副主任面试的，二面是主任，三面是副总裁。整体很轻松，大多都是对方在讲。

自我介绍，为什么来新京报，对行业的了解。是否有驾照。第一轮过了二面三面就是走个形式。

赞一下(0) 踩一下