中国移动党校教育研发岗
先参加中国移动的统一笔试，再进行AI面试，问题基本是宝洁八大问，然后是多对一，根据简历提问题，相关个人情况

自我介绍
一句话概括自我介绍，自己最大的优势；
在学校的学生干部经历，主要做些什么；
某一段经历中有什么印象深刻的事情，学到了什么

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一面面官是两个男性的HR，其中一个是主面，另一个副面。首先还是要开始自我介绍，事实上三轮面试的开头都是自我介绍……然后就会针对简历上提几个简单的问题。因为的CV上某外企俱乐部的经历比较突出，所以HR就一直在问那里的事。(接下来问的几个问题就比较压力的，但自己当时还没意识到是压力面)
看来你对这家外企比较了解也熟悉，为什么不选择去他们那实习?申过他们实习吗?进入到哪个环节了?后来想想其实可能在考察我的应变及ownership的问题，好在我最后自己补充了一些自己对移动强烈渴望和自己的ownership很强之类的话。
面试分两轮，第一轮是群面，4-5个应聘者对3-4个面试官，按作为顺序3分钟左右自我介绍，然后面试官根据你讲述的内容还有简历上的资料进行简单的提问，第一轮大概淘汰了60%左右的人；第二轮是单独跟你所应聘岗位的市公司领导交流，整个过程就像是聊天，大概了解你加入公司的意图，能否接受安排给你的岗位，调岗或者换地区愿意吗。两轮面试主要还是心态得好，说话得有逻辑，不然第一轮面试会被自己说的漏洞被问到不知所措。

1、3分钟自我介绍；
2、你觉得你的优缺点是什么，有哪些优点能够让你胜任这个岗位；
3、你的毕业论文是关于哪方面的，主要研究的是什么；
4、简单说下你在校当班长你都做了哪些事；

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