注册/登录
硬件开发 专题汇总
一共两次面试，第一次是HR面试，第二次是HR跟硬件经理一起面试，整个过程一共40分钟这样，HR主要问离职原因，还有技术论主要问项目问题
围绕电源BUCK还有你做的项目细节展开讲诉，尤其针对电源如果降低纹波还有如何处理遇到的项目问题
赞一下(0) 踩一下
一共两个技术面，第一面比较基础，就是为了筛选人，第二遍难度加大，问项目，问的很细，但是我回答的可能一般，问我愿不愿意区技术支持
一面很简单，三极管工作特点，流片的过程，设计pcb板需要注意什么等等二面跟着项目问的，很仔细的问了，包括电感选型，参数怎么设计等等
先自我介绍，然后介绍自己的项目，接着问专业问题，最后介绍部门，面试官人还不错，没听懂问题，反问他三回他都愿意重复问题，换不同的问法。
截止频率怎么定？EMI怎么降低？MATLAN用来做过什么实验或者项目？做的毕业设计是什么？在哪个阶段。
硬件开发面试经验(杭州) - 杭州海康威视数字技术股份有限公司
硬件开发面试经验(南昌) - 上海华勤通讯技术有限公司
硬件开发面试经验(成都) - 美的
硬件开发面试经验(杭州) - 海康威视
硬件开发面试经验(厦门) - 科华数据股份有限公司
硬件开发面试经验(重庆) - 中移物联网
硬件开发面试经验(成都) - 新华三
硬件开发面试经验(东莞) - 华为
硬件开发面试经验(深圳) - 首航新能源
硬件开发面试经验(南京) - 南京熊猫汉达
硬件开发面试经验(南京) - 南京华士电子有限公司
硬件开发面试经验(武汉) - 华为
硬件开发面试经验(上海) - 联合汽车电子
硬件开发面试经验(常州) - 新誉集团
硬件开发面试经验(福州) - 新大洲控股股份有限公司
硬件开发面试经验(无锡) - 华勤
硬件开发面试经验(南京) - 中兴通讯
