在校园招聘会上进行初次面试，了解籍贯学校专业等信息，以及用人单位的招聘情况，在一周之内收到了电话，预定面试时间，后续进行线上单人面试，面试过程总时长30min,一周内给出面试结果。主要流程为：自我介绍，HR介绍公司，根据简历询问问题，向HR提问，表明给出结果时间。

自我介绍，为什么选择药学，意向工作地点，意向工作地岗位为什么选择台州这个工作城市，家庭情况（父母工作地点，为什么不选择回籍贯地点，是否独生子，有无对象）专业情况：干法湿法制粒的区别和原理，仿制药制备过程中的难点，新药研发的流程，仿制药和创新药之间的区别，实习过程中发生的问题如何结局（溶解度不达标），对公司有什么疑问（毕业课题与公司研发项目不匹配是否会作为很重要的筛选标准/多久给出面试结果）

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先是HR打电话进行了简单的沟通，确定意向后说安排后续技术面试，二面是技术部门的负责人直接打电话进行沟通的，先简单的自我介绍，加课题介绍，然后问了一些关于课题的问题，最后用英语做了一下自我介绍。三面需要做一个20分钟的PPT展示，可中文，可英文讲解。讲完后有5-6个面试官进行提问，中文回答。

1. 你与人合作的项目包括哪些？自己主要承担哪些部分？
2. 你遇到的最大挫折是什么，怎么处理的？
3. 你的职业发展规划是什么？

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通过校园招聘获得了面试机会。
直接就是制剂部门主管进行单面。
首先是自我介绍，科研经历和成果，然后针对课题提问了一些领域内问题。
然后介绍了公司内的工作环境。
最后通知录取。
感觉挺严谨专业的。

1.请先简单的自我介绍一下自己（给他时间看一眼简历）。
2.针对简历上的科研经历进行提问：你做过的课题很多，可以谈谈你自己的职责和收获吗？
3.你自己的毕业课题主要想解决的问题是什么？
4.你自身是非常学术的，公司是更注重实践，你做好这种准备了吗？

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