面试过程: 1.猎聘来电话先沟通有一家上市公司下的公司在招综合管理经理一职位,问了我个人一些以往经验,个人擅长部分,以及综合管理工作方面的理解,然后让等他沟通结果给到我答复。
2.间隔大概一周,猎聘来电说电聊感觉不错,简历推送给了部门负责人,有意向约面试时间,然后间隔一天时间,公司人事来电约面试,面试是部门总监直面,面完第二天傍晚给答复通过,然后发了入职通知书。
面试官问的面试题: 1.自我介绍。
2.以往履历中个别事项进行提问。
3.面试官介绍了公司情况以及公司实力
4.问个人职业规划
5.介绍了公司薪资架构
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