有两轮面试，先是人事面试，问一些学校的成绩，选择其中几门科目问一下学习情况。让详细描述了PLC做过的实训项目的具体情况。然后是技术人员来面试，询问CAD SW软件学习情况，使用熟练程度。以及工程制图，材料力学学习成绩。

plc实训项目的具体描述，设备的具体的工作流程.。主修的专业课程有哪些以及solidworks软件使用熟练度。以及是否会有限元分析软件。是否考虑公司的其他工作岗位。

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聊聊经历，未来打算啥的。没专业知识，十几分钟到二十分钟的视频电话，问问能不能加班，为啥去他们公司等等。

为啥来我们公司？我梦公司是干啥的、未来规划试什么。家私哪里的。大学哪里的。有没有什么顾虑。能接搜加班吗。

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先是做个自我介绍，然后面试官开始针对你的简历提出问题，核实真实性，然后问对她们的公司有哪些了解，为什么选择她们公司，芯片的制备流程跟原理知道多少，开始模拟你应聘岗位的职责，当出现问题时你如何解决，但你的领导不好沟通时你怎么办？

芯片的制备流程跟原理知道多少，开始模拟你应聘岗位的职责，当出现问题时你如何解决，但你的领导不好沟通时你怎么办？等问了四五个场景，为你所学课程的原理，你学到了什么？针对你的实习经历做详细介绍，特别爱问原理

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