有一排的领导坐着，大概七八个，一对一的结构化面试，先在一边看题目准备十分钟，然后到面试室直接开始回答。主考官有说话做引导语，其他人没有说话了，回答完直接离开。

1、对这个单位的了解和认识/
2、让我们举办一个活动，如何举办，要怎么样开展
3、职业规划的时候优先考虑兴趣还是发展还是成长。

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1.准备阶段 1.制定面试指南;2.准备面试问题;3.评估方式确定;4.培训面试考官。
2.实施阶段 1.关系建立;这个阶段一般提出的问题是封闭性的2.导入阶段;这个阶段一般提出的问题是开放性的3.核心阶段;这个阶段一般提出的问题是行为性的

3. C#中的委托是什么？事件是不是一种委托？
答 : 委托可以把一个方法作为参数代入另一个方法。
委托可以理解为指向一个函数的引用。
是，是一种特殊的委托
4. 简述 private、 protected、 public、internal 修饰符的访问权限。
答 . private : 私有成员, 在类的内部才可以访问。
protected: 保护成员，该类内部和继承类中可以访问。
public: 公共成员，完全公开，没有访问限制。
internal:在同一命名空间内可以访问。
5. override与重载的区别
答 ：override 与重载的区别。重载是方法的名称相同。参数或参数类型不同，进行多
次重载以适应不同的需要
Override是进行基类中函数的重写。为了适应需要。

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先自我介绍，然后问问题，回答问题，整个过程也就十几分钟，很轻松，就平常的聊天，面试官很温和，全程面带微笑，不要紧张

询问学校，专业，年龄，家庭等基本情况，然后就是各种聊天，先自我介绍，然后问问题，回答问题，整个过程也就十几分钟，很轻松，就平常的聊天，面试官很温和，全程面带微笑，不要紧张

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