面试过程: 经历了三轮面试:
分别涉及维修、生产、人力
维修方面先进行自我介绍、了解个人意愿、技术性问题
生产方面自我介绍、对维修放行内容的掌握、以及具体的问题处理(发动机漏油、突发故障处置)
人力方面自我介绍、工作方面的内容
面试官问的面试题: 维修方面:发动机引气压力低如何排故,如何进行维修,放行人员应注意哪些
生产方面:飞机推出启动发动机时发动机漏油如何处置以及如何具体的问题上报,与公司的沟通、发动机点火时左右点火失效时各如何处置
人力方面:工作中印象最深的一次排故经历
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