HR在网上看到我的简历，然后给我打电话叫我来面试，刚开始Hr先问了下我之前工作的一些情况，后来主管来了问我做了什么项目，我把建立上做过的项目详细的介绍了下，又问有没有管过人，我如实回答。后来HR过来问我是否愿意来，如果愿意就给我发offer，总体还可以。

面试官问我用过哪些mcu？我就把我用过的MCU都介绍了下，有问我用过用过哪些协议？我就把常用的协议都讲了下，用问了解决程序死机和程序跑飞的问题。

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面试分两部分，一部分是笔试部分，第二部分是技术领导面试。笔试部分很特殊，是直接给你台电脑，在规定时间里面完成三道题目，进行编程；其他题目有点忘记了，不过就是就是记得有一道题目是链表。面试阶段还是有点囧的，因为零开发经验，所以就记得一句话，感觉做题目的和面试的不是一个人。

面试官主要围绕项目的问题，但是当时自己真的没有什么经验，所以根本回不上来。总之多准备一些有关项目的干货感觉更重要，希望这些能帮助到你，最后祝你好运。

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嵌入式工程师的职位，电话面试的主要内容很多：
项目模式（产品/模块）
蓝牙芯片在产品中的作用（MCU，控制外部DSP或其他芯片；或只作为蓝牙模块）
蓝牙软件成品模式（固件模式，通过SPI烧录）
蓝牙协议栈的架构和分层
蓝牙协议栈与网络协议栈（4层架构或7层架构）的对比
蓝牙芯片（是否基于Linux或其他常用架构）
蓝牙软件的软件架构（event-driven类型的，而不是单片机那种大while循环的）
函数指针与指针函数分别是什么？用简单的代码表示出来
Linux内核的版本；操作系统任务切换的关键是什么（保存上个任务的上下文，加载下个任务的上下文）

好的编程习惯（结合C语言的测试题详细说明，第一个点出C变量的声明和初始化的位置应该在一起）
第一份工作的内容，负责的部分，拿到一个文档后如何开发/测试
第二份工作中影响最大的项目，为什么要实现蓝牙设备之间的连接？为什么不从主设备直接向2个蓝牙设备播放音乐？
这么多年编程有什么最宝贵的编程经验？

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