通过校园招聘的渠道，展开了一场宣讲会，中交建筑的面试官介绍了相应的公司情况与所提供的待遇，后收取简历进行人员筛选，筛选过后以五人一组进行面试，面试时面试官会提出一些工作要求，即是否愿意接工作地点派遣以及后续的公司工作地点分配。

你家庭情况如何？是否是独生子？
是否能够接受工地环境？
期望的年薪以及相应的休息时间。

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有两个面试，第一轮面试是线下面试，先和来校园宣讲的HR介绍一下自己以及了解薪资构成还有意愿公司，如果简历筛选过了，HR就会联系你和公司的总经理聊，公司的总经理会问你的考研考公意向，有没有其他公司offer，如果有，会怎么选择，总体感觉还是比较轻松愉快的。

有无考公考研，家长对这个工作的看法，家长是否支持你去外省工作，怎么看待机电安装岗位，未来几年的职业规划。

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分为一面和二面，一面较为轻松，主要是根据你的简历提问一些基础问题，如你家在哪里，是否为独生子女，对未来发展有什么规划以及为什么选择公司

二面单独进行，有两个面试官，一位hr一位技术主管，二面会问到相关专业知识，专业知识不到位很难通过，基本上都是技术主管在提问，后面是答疑环节，你对公司有什么疑问可以提

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