1、通过大洋河微信公众号，找到招聘信息
2、线上简历投递-审核-AI面试-线上面试-线下面试-背调-录用

1、自我介绍：主要就是介绍自己的毕业院校，工作经历，以及自己获得哪些荣誉；
2、为什么从设计岗位转到营销岗？ 工作五年来最大的收获是为人处世的能力，懂得察言观色。有自己的一套做人做事的方法论。做事干脆不拖拉，听得懂别人的潜台词，抓得住别人讲话的重点。懂得事情的逻辑顺序，轻重缓急。个人性格比较中性，既能耐心聆听别人的表达，也能清晰表达自己。喜欢社交，喜欢和不同行业人群打交道。平时比较注重个人能力的培养，比如口才和做事逻辑。有自知之明，遇到比自己优秀的人能放低姿态虚心向别人学习，不耻下问。具有坚强的意志，能承受生活和工作的压力。
喜欢挑战自己，相信付出与收获的正比例关系，相信量变质变规律。
3、说说自己的优点 关于这点就大致说一下自己的优势就可以

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用的是腾讯会议一对一的面试，没有自我介绍，直接提问半结构化面试问题，而后针对简历的实习部分与比赛部分展开了详细的提问，从涵盖的工作内容到承担的主要职责，体验感很好！

1.你在广州有亲戚或是朋友？
2.你目前有没有其他家的Offer?
3.你为什么不去应聘本专业？你的专业能给公司带来什么价值？
4.你为什么选择来广州，有什么吸引你的地方？

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初面是群面，第一是介绍自己，按照座次顺序从左到右说，然后是说下自己大学四年的两条遗憾。最后是介绍下自己认为大学四年的提升。初面通过之后，是用卡片的形式，每个人抽到一个卡片，然后写下描述的话，发言说卡片上的内容和自己的看法。

面试官提出大学的遗憾是什么，说出两条。我的回答是，大学里没有谈恋爱，没有追到一位女朋友。另一个遗憾加入学校武术协会，每天早起练武锻炼身体的行为没有坚持到底，一年之后，大二冬天没有再去了，因为哈尔滨的冬天太冷了。

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