先是自我介绍，之后说说项目经历，让你印象最深的是什么，还会根据当前公司在做的系统问你之前的项目，这个项目的价值等。最后例行公事问了为什么离职、什么时候到岗、有没有什么要问的等等。

1、***你好，我是人力资源***，感谢你来我们这边面试，首先请你做下自我介绍。
2、你过往经历中比较重要的项目有哪些？
3、某个项目给公司带来的价值
4、为什么离职
5、什么时候到岗

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首先人事经理面试，提出一些工作经验问题，其次就是总经理面试，提出了很多关于信息系统建设问题，工作经验，经历

能否接受加班
能否开发个小程序，整合一下
如果300个商户无线覆盖，需要多少金额
维护300商户网络需要几个人

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一面
介绍公司加班薪资情况,其他的就是自己的自我介绍了感觉还可以吧.
二面
部门主管也问了一些问题但是难度不大,后HR说需要提交区域经理面试,HR对我影响还比较好,现在等待区域经理的三面不知道多久接到电话.

主要聊的是工作经验其他的东西为涉及啊,
一面
介绍公司加班薪资情况,其他的就是自己的自我介绍了感觉还可以吧.

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