首先由HR电话面试，接着要求到公司进行面试，首先进行笔试，笔试包括专业题和填写个人资料，接着被通知来到了部门和部门经理进行面试。

1自我介绍一下自己；能否适应高温，工作很累；同学的工作动向；为什么不考研；职业规划；对专业知识的掌握情况。

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先填写求职意向表，然后主管面试，提及我上份工作的工作内容，一些专业知识的提问，还有让位用他们电脑上的SolidWorks作图(简单3维图)，以上。

前份工作的工作内容，有接触过哪些设备，使用过哪些维修工具，是否会焊接，轴承代号的意义，轴与轴承的配合等

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1月6号通知群面。在上海七宝万科办公楼负一楼。到场200号左右候选人，8人一组进行小组面试。内容是如何引导万科租赁事业的健康发展。先是5分钟的小组成员自我介绍，然后是35分钟的团队讨论，3分钟的反感总结，最后是团队成员互评环节。面试结束

因为是小组面试，面试官只在旁边观战，并未提出问题，主要是小组成员自己把握时间节奏和讨论节奏。要点，要主动积极又不失礼貌的抓住发言机会。

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