学院发布了招聘信息，通过老师投递了简历，然后我第二天就收到了HR打电话预约时间，而后添加微信，约在三天后上午进行视频面试。而后，HR直接在微信上视频电话来面试，询问了面试问题、介绍了岗位职能，也问了薪资期待，还问了有没有投其他的企业或工作。

1.请你做一下个人的自我介绍。我主要介绍了学习情况、社团经历、科研情况，以及一些实习情况。
2.请你谈谈对这个岗位的认识。我主要聊了一下董秘的一些职责，谈了一下建材业的发展前景，对于上市的一些看法。
3.请你谈谈对薪资的期待。我主要说了一些基本生活需求，对于薪资还是听公司的。

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投递简历后，如果还ok会有hr打电话跟你先简单的电话面试，通过后再去总部面hr经理，算是二面，二面完了还有hr老大，算是三面，hr老大过了就是董事长亲自面了

首先是自我介绍，然后就根据你的简历实习经历来提问，会问很多，也会问一些家庭问题，父母的情况，学习情况

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首先是hr面试，hr看起来像是新人，自我介绍之后简单问了几个简历上面的问题；后面是董事长面试，也是自我介绍之后问些具体的经历，说了下这个岗位的特殊性，问你能不能接受

hr和老总都问的问题是：你的上一份工作离职的原因，期望薪酬
老总问：能否接受加班？如有访客在你休息的时间到访，需要接待这个是否接受

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