一面是HR，二面就校长，整体面试很顺利，也获得面试官一致好评，最后因集团决策暂不招聘该岗位而没入职。

了解过完的工作经验，了解人品与素质，基本的日常工作表格的现场测试，对薪资的期望，是否接受加班等问题

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先报名，然后通知你去面试，先笔试，有10来道关于财务的选择题，还有发英文邮件，一道大题，以及对一堆数字找不同然后hr小姐姐就找你了解一下基本情况。

面试官问题：问有关简历上的问题，了解个人基本情况，以及面试通过什么时候能够入职，以及关于薪酬的问题，是否加班。

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当时是基地的母公司南山集团统一来学校来校招。第一轮是笔试，第二轮是面试，接下来就是等通知了。笔试比较简单，都是中级财务的一些题目。第二轮面试是在南昌最好的酒店，当时是六位领导面试我一个。但是当时丝毫没有紧张，整个氛围非常融洽。就是跟面试官聊天，包括了问自己的优缺点什么的。后来才知道面试官是各个子公司的财务经理。

“你觉得自己最大的缺点是什么”
一定要如实的回答，不能回答太虚的东西，当然也不能是对工作影响很大的缺点。

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