主要经过2面，人事一面，然后入职前会再面试一遍，主要是询问过去的工作经验，及个人的职业发展规划，然后会询问对工作要求，一级能否适应目前给你的岗位一些细则。。。

以前的工作经历及工作内容 ？，能否适应倒班制度？对薪资的要求？过去的工作经验，及个人的职业发展规划，然后会询问对工作要求，一级能否适应目前给你的岗位一些细则。。。

赞一下(0) 踩一下