面试过程还是挺简单的 主要考一下你的口语流利程度 还有面试官问我的家庭住址 职业规划 能不能加班 类似这类问题

试用期多久 试用期工资多少 转正多少工资 还有上班是不是双休 工作职责是什么 大概什么时候买社保

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首先是和公司人力交流，谈一下你的具体情况，这家公司的人力很亲切。
然后是给你一个情景写英语函电，大概是3,4篇的样子。
最后是你的直接上司跟你交流。

为什么选择这家公司，为什么不考虑去规模大一点的公司？
如何看待公司流动率，离职率大这个问题，你觉得要怎样做才能有效解决这个问题。

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