早教课程顾问 专题汇总

早教课程顾问 面试经验分享列表,共15

| 网上申请
面试过程:

网上申请,HR简单了解情况和看了简历后,发来面试邀请,然后到公司总部面试。面试前要重新填写简历信息,收集的东西包括父母情况,紧急联系人电话等,感觉跟入职员工信息收集差不多,部分个人感觉应聘阶段不相干的信息我没有填写。在我之前有个女生在面,因为是开放空间,所以能大概听到面试的情况 。感觉70%的时间面试官在说。到自己的时候,换了另一位面试官,简单理解了上一份工作的情况,问了对公司的了解,对销售有什么经验,我如实回答。之后面50%时间试官介绍了公司业务模块,销售主要工作内容,上班安排(09:00-18:30,周末单双日的休,所以每月休4-6天)和起薪(无经验起薪4k),然后问我还有什么问题。面试更多的是面试官介绍这个职位,感觉其实没有了解到自己什么。或者对他们来说,知道应聘者销售经验有和无已经够了。

面试官问的面试题:

为什么离职?
为什么要投身教育行业?
对销售有多少了解?
上班安排09:00-18:30,周末单双日的休,每月休4-6天,是否能接受?

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面试过程:

先自我介绍一下,然后问问你的评价一下自己的优点缺点,最后说说怎么让客人相信你,买你的课程。

面试官问的面试题:

从之前的工作,你有什么收获?怎么让客户相信你?自我评价?对这个行业的了解?对芝麻街英语看法?

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| 网上申请
面试过程:

我是通过网上申请接到了电话通知,面试是由店长单面的,主要问了有没有相关工作经历,喜不喜欢小孩,最后录取了,底薪1800,

面试官问的面试题:

为什么选择这个学校, 有没有相关经验,有没有育儿知识, 喜不喜欢孩子, 能否介受压力和辛苦,是否介受加班,

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