面试的小学英语动画编剧岗位
简历投递后hrbp添加微信发来一份英语能力测试，也就是某年的高考真题，通过之后进入面试
一面
是直属组长单独面试，问了之前的经历，问了职业的选择原因，然后了解了一下之前的经历，比较简单，没有什么太难的提问。
一面通过后，hrbp发来了一节课的教案，然后需要根据教案的教学目标完成一节40分钟在线课的动画脚本，我写了大概300字左右，递交给了hrbp，通过后进入二面
二面
是视频面试，有hrbp，之前的直属组长，以及同组的其他组长，每个人分别进行提问，大概是针对不同年龄孩子的故事选题，对于所给教学目标进行故事创作的流程等等之类的关于该职位职责的问题，也有人问了英语水平和后期有什么提升计划。
然后二面通过之后，hrbp打电话过来进行谈薪以及确认入职日期，就发来了offer。

针对不同年龄孩子的故事选题，
对于所给教学目标进行故事创作的流程
英语水平和后期有什么提升计划

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先是自我介绍，讲了一份工作辞职的原因，都做了哪些项目，然后讲一下为什么要做儿童编剧的原因，都有哪些编剧的经验。

家里有没有小孩子？
为什么之前没有来这边应聘？
对儿童剧本有什么理解？
觉得儿童剧本的要点有哪些？

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校园招聘
一对一问答，问你的作品如何
多数是问你的作品怎样
未录取
公司的面试官都很不错，在这里工作应该会很愉快

你有什么作品？你会不会画分镜，或者做原画等等

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