先是hr面试，然后是你的直属上司面试，先是英文自我介绍，然后hr再问几个英文问题，你的直属上司很简单就和你简单的聊几句，说一下你的工作内容，问你什么时候开始什么时候结束，一周哪几天去实习。

你会画图么，能看的懂基本的图纸么。
hr就问一些英文问题比如介绍学校，自己之类的，回答不上来也没事，用中文回答也没事的，就很简单

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首先是电话询问情况，一面是hr面，二面是业务经理面，感觉比较轻松，只要简单介绍一下自己还有对公司的情况是否了解

自我介绍，进来公司的目的和对公司基本情况的了解程度，包括但不限于：公司的主要业务、公司的业务流程以及公司在所处的行业情况和公司的规章制度，规章制度他会在邮件中发给你

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面试的过程主要是一对一，在面试过程中，面试官提到了选择企业的原因，以及自己的优缺点的分析，除了这以外，还会询问一些专业相关的知识以及技能，最终会问一些有关性格的问题。

面试官询问过的问题主要是当你的上级领导要求你去做一件事情时，这是一件错误的事情，最终你会选择怎么做？还会让你对自己的优势以及劣势进行分析。

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