分三轮面试，第一轮笔试，第二轮hr面，第三轮部门主管面
第二轮和第三轮都需要英文的自我介绍，hr面需要进行英文交流
hr和部门主管人都挺好的，主要是看个人能力

hr面是根据个人简历进行提问，并且问一些个人情况问题，比如以后的就业方向等。
主管面首先是根据简历提问，然后有一些针对特定话题问个人看法，如你觉得现在国内物流发展现状之类的。

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首先到了公司，领导就直接过来带你去办公室聊聊了。首先自我介绍，然后问一下未来的发展

请你自我介绍一下，你为什么选择我们公司？对这项工作，你有哪些可预见的困难？如果我录用你，你将怎样开展工作？与上级意见不一是，你将怎么办？

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先笔试再面试

问我为什么要做这个

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