日语教师 专题汇总

日语教师 面试经验分享列表,共38

| 社会招聘
面试过程:

1.在微信,BOSS直聘上有人事联系我
2.首先联系的人事一面,介绍公司基本情况,问我是否接受有销售性质的工作。然后换了一个hr二面,问我怎样讲解专业问题,怎样销售等问题。
3.首先填一张2面的表,具体到家庭成员,上一份工作的公司架构,自己处于的位置等,要填的隐私不少。面试环境很嘈杂,在一间大工作室里,坐在一边,另一边很多人在交谈。
4.被录取,5000+提成。
5.感觉不太好,因为网上的招聘要求都没有写具有销售性质,遇到的求职者也以为是单纯日语教师的工作。

面试官问的面试题:

1.某些专业问题怎样讲解?
2.怎样销售?用什么销售技巧?
3.接受带有销售性质的工作吗?
4.关于日语的专业问题,学生问你,你怎样回答?

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| 网上申请
面试过程:

通过网站投递,然后获取了面试机会。
面试是带着简历过去接受两个人的面试,一位是人力资源经理,一位是日语教师,一块给予面试。由于当时还没有毕业,经验比较浅,着装有些随便,加上日语表述一般,导致面试官印象不好,面试失败,第二天一早对方就给予了回复。感觉比较受打击,同时觉得那位女老师十分严厉,脾气不怎么好。

面试官问的面试题:

1.分别用中日文作一下自我介绍(包括性格、家人等)。
2.分别用中日文介绍一下应聘理由及自己设定的职业发展规划。
3.走一下。(估计是看形象是否适合老师吧)

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| 网上申请
面试过程:

经历了好多轮试讲,然后中文试讲语法点,可能会提问语法考验基本功扎不扎实,然后老板面谈,告知公司前景,画大饼

面试官问的面试题:

你之前在哪里工作?你有没有信心长期合作?主要都是老板在巴拉巴拉,然后说这个项目前景多好,可以提供什么样的平台让人成长

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日语教师面试经验(广东) - 快乐国际

2022-03-09 | 熟人/朋友/介绍
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