首先一分钟的自我介绍，然后面试官提问，提两个问题。在等候时会提前给一题的题目给你做准备，另一题会在你回答完第一题后面试官根据你个人情况提第二个问题。

1.如何上门拜访陌生客户。答：首先了解客户信息，制定拜访方案。其次，电话邀约客户。
2.如果客户对我们的产品不满意时，你应该怎么办？答：了解客户不满意的原因，是成本问题还是服务问题，如果是成本问题，尽可能为客户着想，压缩成本；如果是服务问题，那就改进服务，争取客户的满意。

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多对多，6个应聘者同时进办公室，而且6个人的岗位都不一样，面试官是人力资源部门老总和部门其他同事，群面形式，都是站着面试，面试官很严肃，导致气氛很紧张，发挥受到影响。

面试官先让自我介绍，然后提问，但是提问的问题不算多，主要是以下两个问题
1.面试这个岗位的优势？
2.你有什么对公客户资源？
3.能接受高强度加班不？

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