HR和部门过来后,问了一些所学专业的问题，以及对企业的看法、岗位的看法，家庭情况。HR还问了一些关于经常加班能不能接受,还有就是加班费是按法定要求支付.聊了大概半小时.其实聊的过程中感觉不到这家公司有什么是我喜欢的.而且薪资比较固定，没有讨价还价的余地，后来电话沟通了几次，最终还是拒绝了

1、所学专业
2、是否接受经常加班
3、自己有什么优势
4、简单介绍一下熟悉与劳动相关的法规
5、毕业设计做的什么，简单介绍

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校园宣讲后收简历，先说简历符合他们的要求，要进行一个初面，大概花了十分钟。初面应该是一位技术主管，先是自我介绍，然后就针对我的简历上的实践内容或是论文进行提问。最后，还会问一些基础专业知识。通知笔试后，下午的群面未被通知，所以就知道面试失败，可能是因为专业不太相似。。。

首先是询问了本科硕士的学习课程；其次是否有过类似实习工作，；最后问对本岗位的意见和见解。作为应届生，除了第一个问题好回答，另外两个我感觉自己回答的并不够好，主要是我学习的是化学材料合成。方向差的有点多，所以面试失败。

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通过网上申请，电话预约面试时间，然后去到后hr先填写个人资料，然后hr带领你去找部门主管面试，主管会根据你的简历资料相应的提出一些与岗位相关的面试问题，然后就和你沟通一下岗位的工作内容。

2分钟的自我介绍。
有没有检测相关的工作经验？
有没有实验室工作的经验？在哪里实习过？
为什么来这个公司？

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