公司地点在总部基地，4A广告公司的样子，到了先填写表。等了一会儿，首先给我面试的是人事主管，男的。说了用人要求，聊了聊岗位大概薪金，是否适应加班，工作地点之类。过程比较轻松，基本是在人事这边通过了的样子。后来叫了一位女士过来，可能是部门主管之类的，让我介绍自己，说工作经历。她很显然是没看我的简历。然后我把工作经历说了一下，然后就问我考不考虑别的岗位。我说相关岗位的话会考虑，然后又问我为什么考虑。实质性的也怎么问。女士的整个面试感觉比较敷衍，不太舒服。

我面试的是人事主管，男的。说了用人要求，聊了聊岗位大概薪金，是否适应加班，工作地点之类。过程比较轻松，基本是在人事这边通过了的样子。后来叫了一位女士过来，可能是部门主管之类的，让我介绍自己，说工作经历。她很显然是没看我的简历。然后我把工作经历说了一下，然后就问我考不考虑别的岗位。我说相关岗位的话会考虑，然后又问我为什么考虑。实质性的也怎么问。

赞一下(1) 踩一下

到公司之前的那段路程可以省略了，反正都是大同小异，不过美极天使的给我第一感觉还不错，干净、整洁、有序简历递给了前台小姐姐，然后给我拿了一杯温水，让我稍等。不一会，通知我可以面试了，直接面试的是主管，了解了我在上一家公司的工作情况，接下来就问了我几个超难回答的问题，对我来说是。
问题1：对美极天使公司了解多少？
问题2：对下一步工作有什么规划？
问题3：如果你现在是SEM主管，会怎么安排开展下一步的工作。
这几个问题，对于社会经验工作经历不多的我，真的感到很困难啊，完全不知道从何谈起，只能怪自己的经验不足，能力不够。通过这次的面试经历，虽然我失败了，但是我觉得是自己的能力不足所导致的，并不存在人为刁难。如果我经验丰富，工作经历拿得出手，那么我一定侃侃而谈，不会铩羽而归。

如果你现在是SEM主管，会怎么安排开展下一步的工作？
对美极天使公司了解多少？
对下一步工作有什么规划？

赞一下(0) 踩一下

内部推荐过去的，提前递了简历的电子版给推荐我的同学，第二天就说去面试。到公司直接就被带着去见了部门领导，简历看了之后问了一些问题，又说了一些公司的事，问了我的一些想法，就结束了。又过一天，就说我过了。

问了一些简历上的问题，教育背景、实践经历、实习经历简历上的都问了下。问了我对公司的了解、岗位的了解，问了对这份工作的看法。总体没什么专业知识的涉及，就还挺简单的就结束了。

赞一下(0) 踩一下