人资面试，主要问你一些基本的问题自我介绍，然后对公司的交接，主要就是企业价值观认同度这一块，然后部门文员问一些职业规划基本问题，然后部门经理问一些专业问题，自身发展，工作稳定这一块。

你对本公司了解多少，
你会不会一些检测操作，会使用哪些检测仪器。
男朋友哪的，有没有同学朋友在这边工作

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