一共是三面，第一面是群面，给出一个题目，大家一起分析解决；二面算是业务面试，一对一的那种，问了一些专业性的问题以及对待工作的态度；三面是hr面和人力资源总面，第三面还是比较轻松的，就是聊天啥的，一个星期内出结果。

主要是简历的深挖以及对待顺丰工作环境的理解，如何和快递小哥打好交通，如果看待一个难缠的人或者事儿，然后对于自己职业生涯的规划。

赞一下(0) 踩一下

网上面试，手机开视频，首先自我介绍，特长，经验，学校内成绩，愿意留在浙江吗，想做什么，接受加班吗，预计未来薪资多少

1、一般而言，面试官最关心的话题其实无外乎就是学历、经验、兴趣和家庭背景等，他们可以通过学历和工作经验来判断是否有能力胜任这项工作，从兴趣了解是否能够融入团队，或者是有潜力，从家庭背景来看是否具有相应的稳定性，或者是否有完成工作所需的附加资源。
2、当然，HR还有可能会问一些关于他们公司的问题，以查探出是否对他们公司了解、用心，具体情况还具体分析，根据HR的不同，问题也可能或多或少。
3、一般会有自我介绍，问一些简单的个人情况，问一下为觉得自己适合或者能胜任应聘的职位，走的会问为什么离职。

赞一下(0) 踩一下

公司是在我们学校来进行的校园招聘，当时我只是投了一份简历，到了6月底的时候，公司打电话进行了沟通：问是否找到工作，期望自己什么工作职位，觉得自己为什么适合自己的这个职位.......第二面就是1对1面试，HR向你介绍他们的公司，并问你一些关于自己的职业发展，职业目标。

1.自己所期望的工作岗位，薪资待遇。
2.自己认为自己适合这个岗位的几大优点。
3.你觉得胜任这个岗位需要哪些条件
4.自己规划的未来职业发展方向。
5.自己所期待的薪资是多少。
6.能否接受外地工作。

赞一下(1) 踩一下