先自我介绍讲了一下我大学的经历然后他开始对着简历挨着问我问题，根据简历上面的课程还有课设，先问你什么你最熟悉，我说linux，然后问了我一些关于linux基础命令还有管道服务之类的，然后后面问我在测试中遇到了问题怎么解决，最后问你有没有想问的，这里我问了他薪资得问题，最后告诉我这是我被pass的原因。

首先会根据你的简历来问你相关的问题，最好实事求是，会就是就，不会就不会。后面问我在测试中遇到了问题怎么解决，比如开发不认为是bug但我认为是bug的情况，还有给你一个手机你怎么去测试说说你的思路。

赞一下(0) 踩一下

面试的时候不会问你技术性的问题，主要是自我介绍，如何了解你的校园经历和专业能力，问你是否考研考公，如何双方洽谈了一些对职业的规划和薪酬假日的问题

1.自我介绍，也会对简历上的经历有些提问
2.简历上写的项目请描述一下内容，工作职责以及用到的技术
3.校园经历，未来的规划
4.家庭状况以及是否能接受加班

赞一下(0) 踩一下

首先进入公司后，到前台领一张面试表，将基本信息填写清楚，将表交给公司打卡点的安检员，之后出来一个面试官带我去会客室面试，交代了该岗位的情况隶属于功能测试。

面试官问了bug的生命周期？软件测试的生命周期？熟悉软件测试的测试用例设计方法有几种？对缺陷管理工具禅道的了解程度？家住哪里，方不方便来公司上班？

赞一下(0) 踩一下