装配技工 专题汇总
人事和生产经理轮流问一些一前的工作经历为什么离职谈谈看法对自己有什么特长诸如此类的常规问话
比如你在学校怎么样什么学历找了几份工作做的什么为什么不做了有什么优缺点然后就是网络测速
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是人事部经理面试的主要问你对公司职业技术方面的问题，以及薪资待遇方面的问题，在今后的工作中如何与同事相处。
薪资待遇、职业技能、同事相处、等等，在今后的工作中如何把公司的产品做的更好，对领导要尊敬，不能有情绪上班。
很简单就是聊一下以前的工作经历，还有薪水方面的要求
以前是做什么的啊？ 你期望的工资是多少
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