人事和三个主管一起面试 最开始问了一些基本的简历上的问题 后面主要看重工作中的经验和经历 要求举出实际例子

结算中遇到的问题
与审计沟通的情况
现场工作的内容
计算一栋建筑需要的时间
问得非常细 感觉有点太细了 反而让人觉得感觉不好

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