面试分为三部分
第一面用人单位直属上司，刚开始都是一段自我介绍，然后回根据你的简历以及你的介绍来深究一些细节问题，比如上一份工作的具体项目如何运营的，重要的时间节点是什么。谈完等一等反馈就直接下一面了。
第二面部门老大，首先同样的一段自我介绍，然后聊聊自己的职位规划，以及自己想获得什么，面完就回家等电话。
第三面是人事电话面试，聊一下薪资待遇，上家工作离职原因，入职时间。
一周之内给的面试结果

1.在你以往项目运营重要的时间节点是什么
2.上家公司为什么会离职
3.看之前入职时间不长，是什么原因，有什么职位规划。

赞一下(0) 踩一下

面试官特别专业，一面是群面，10人无领导小组 讨论，时间20分钟题目是关于公司贸易纠纷方面的，整体比较专业。
二面是 5人一起面试，一共10位面试官，会根据简历提一些问题。

1.个人的兴趣爱好是什么
2.为什么投递商务运营岗，对这个岗位有什么理解。
3.自己的优点和缺点
4.是否接受在大连工作。

赞一下(0) 踩一下

五人一组开始面试，首先是个人介绍，每个人两分钟，然后是每个人得到一个问题，看完之后一个一个轮流作答，也是两分钟左右的时间。然后面试官开始一个一个地提问，最后就是总结一下。

1.针对所给的案例提供解决方法。2你对这个岗位是怎么理解的？3身边的人如何评价你？4闻了一下家庭情况。5职业规划，有投哪一些岗位等。

赞一下(0) 踩一下