网上投的简历 过了两三天吧打电话通知我面试的时间
面试当天是公司老板单独在会议室进行的， 过程比较轻松， 就是平常聊聊个人的情况， 包括自我评价啊社会经历啥的（虽然拿着我的简历）， 问一些比较细节的东西， 还问了我朋友对我的评价是什么样的。 然后就是拿来几张纸来做性格测试 ，其实当时我没什么经验 ，完全小白 ，而且面的是销售岗，面试完感觉没戏了。没想到过了两天吧，通知我去岗前培训，还挺高兴的我就按时去了。
培训基本上是一周时间，然后经理找来谈话，问了我确不确定在这边工作，再我决定之后第二天帮我办了入职手续。
总体来说公司氛围还很好，几乎都是年轻人，也没有太多勾心斗角的事情，公司老人们对新人也比较照顾，感觉带我的经理也好，人品能力各方面都不错。

给我的感觉他们比较注重性格适不适合，或者人品方面，之后的培训什么的也偶尔强调人格测试什么

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面试分为三部分：
1、原来去是面试会计储备干部，会计主管面试，看起来比我还紧张，问的问题也没太多专业性，然后写了份会计卷子，包括单选多选判断计算题，偏向商业会计，和大学里学的制造业为模板的会计有区别。
2、第二次面试是财务经理面试，财务经理是个不苟言笑的30左右的女经理，面试气氛很严肃，全程无笑点。问了很多侧面的问题，包括我上大学坐火车坐多久；念大学的城市有什么吃的；然后问我最喜欢哪个学科（答：财务管理），然后突然问我财务管理的公式，一秒懵逼，因为大二学的早忘了。
3、第三次面试是分部总经理一对一面试，自我介绍之后问我对零售行业的看法、企业如何吸引消费者、如何树立口碑等等，问题比较广泛。最后让我去做一份市场调查。

1、财务管理公式
2、对零售行业的看法
3、你认为企业如何吸引消费者
4、企业如何树立口碑

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首先是接到猎头的面试通知，紧接着在3天以后接到了沃尔沃人事的电话面试，全英文面试问目前的工作职责以及换工作的动机。电面结束后，人事认为我的英文还不错，随后安排了与直属上司面对面面试的机会。5天以后我到了上海沃尔沃中国总部，去参加面试。工厂非常大，里面的人也都非常礼貌。面试的全过程是英文面试，主管是一位中国人女性，问的问题非常深刻，抓住重点不断追问，主要是为了考试你的英文表达的逻辑思维反应能力。由于之前的准备不够充分，没有想到面试的难度会这么大，最终fail掉了。

1. 英文自我介绍。
2. 选择沃尔沃中国的动机。
3. 对自己未来的职业规划。
4. 采购相关的问题。(供应商管理，价格谈判等。)

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