人事行政干事 专题汇总

人事行政干事 面试经验分享列表,共3

面试过程:

先是电话邀约面试,过去面试是店长面试,自我介绍等等,一切很顺利,通过了,后来是区域的人事主管电话面试,也没任何问题,被录用。

面试官问的面试题:

自我介绍,所学专业,对职位的理解。因为做过比较充足的准备,所以回答应该没有任何问题,似乎也比较满意,最后问我上岗时间,安排可了一下,也就等着上班了

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面试过程:

先是人事面试,问些简单基本的问题,然后区域人事组长面试,最后北京总部电话面试,问的问题比较简单,主要是态度诚恳,并表现出能认真工作,吃苦耐劳的决心,还有就是接受外调,这个是硬性要求,就这样

面试官问的面试题:

为什么选择这个岗位,能不能接受外调,能不能接受本职工作以外店面帮忙性质的工作,接受哪些区域的外调

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| 社会招聘
面试过程:

投简历过了一周左右,电话通知面试,聊了一会,然后去万达面试,单独面试,一对一,得到工作了

面试官问的面试题:

为什么来青岛?
以前的工作经验?
对自己的规划?
是否能接受外地派遣?

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