Timeline：2022.3.25电话询问是否有意向面试——3.29收到M面邀请——3.30M面组别：面向民企——4.6收到8号par面通知——推迟到4.13Par面

3.30M面：
无case，2v1单纯问简历，大概有：
1. 自我介绍（中文）
2. 为什么本科会计但是研究生要去读法律
3. 在过往三个实习经历中，你学会了什么
4. 如果给你offer，那你从现在到入职准备做什么，是否可以接受立刻入职
5. 然后M开始介绍这个岗位，以及这个岗位对候选人的要求/期望
4.13Par面：
无case，2v1单纯问简历，大概有：
1. 自我介绍（中文）
2. 研究生学习情况（有没有去线下、项目学制、学了什么这些）
3. 之前的实习主要做了哪些工作
4. 用三个关键词/字描述自己
5. 面试其他公司情况
6. 英文自我介绍
7. 英文问了一个问题（你觉得中美港三地税务系统最直观的区别是什么）

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群面。给一个英文案例讨论，读题＋小组讨论一共大概20-30分钟，然后最后要给出方案。案例是和时间安排相关的。整体比较简单，感觉考察团队合作和沟通能力更多。最开始会有一个英文自我介绍。讨论和汇报结束之后会挨个针对简历或者之前的表现提问。

1. 你在简历上参加了xx比赛，请分享一下xx比赛过程中你具体做了什么？遇到什么困难？
2. 你在简历上写了xx荣誉，得到荣誉的过程是什么样的？
3. 你觉得刚才的讨论你表现的怎么样？
4.刚刚小组讨论中，你们有什么不足的地方吗？

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通过笔试得到群面通知后，进去要填两张一样的表（跟简历差不多包括一些基本信息，家庭成员，证书获得情况如acca，注会，税务师等，还有让你写自我介绍），外加一张白纸让你弄成名牌（中间写上自己名字，右下角写学校）放在自己桌子上。群面有十个人，两个面试官，一个HR小姐姐在巡视。先一分钟轮流自我介绍后开始进入材料分析题讨论。注意自我介绍一定要好，印象深刻！！！（说一些自己出色的工作经历，与别人不同地方），不要讲一些性格随和等等了，没用，面试官记不住！

发了一个案例分析吧，问题是疫情下，农产品因为采购和运输环节导致农产品价格上升，请你按照时效性和可行性，将下列十条措施进行排序说出你的理由。小组讨论并且15分钟有个小组代表起来汇总发言。小组代表一般都会通过面试，需要表达能力很强的人。然后组员补充。以上环节操作完后，将由面试官单独提问

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