HR会问些其他问题，根本跟工作无关的，薪酬方面画大饼，工作区域不稳定，各区域到处跑，有时候做一个星期换一个区域，经常出差

是否结婚，文化水平，公司的发展水平，公司文化，工资的上涨，五元一金的方面，经理会问一些不关于工作的内容等等等

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视频面试，2位考官，一位人力以为维修技术负责人，简单的自我介绍，上一份工作情况，岗位职责，专业性维修问题。遇到的最棘手问题及解决办法和实际效果。自己提问。

视频面试，2位考官，一位人力以为维修技术负责人，简单的自我介绍，上一份工作情况，岗位职责，专业性维修问题。遇到的最棘手问题及解决办法和实际效果。自己提问。

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首先做个简单的自我介绍，基本以聊天的形式进行，最后你有什么需要问的，大概就是这样

你对公司发展之类如何看待，为什么选择三菱电梯，你认为你哪些方面是不足的，你准备怎样学习

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