面试分为两轮，均为网上视频面试，第一轮群面，自我介绍，离职原因，为什么跨行业发展，以往工作经验的追问，主要针对简历的细节，然后询问对于这个岗位的看法和胜任能力

1.自我介绍
2.为什么选择佳农
3.以为最成功的以及最受挫的分别是什么，学到了什么；
4.用三个词总结自己的优点、缺点；

赞一下(0) 踩一下

1.pingpong HR介绍，邀请面试；
2.HR沟通了一轮，比较日常的一些工作蒋经理，离职原因等；
3.业务负责人面试，挖掘工作能力和基础素质；+直属上级面试；
4.还未出结果；
5.感受还不错

1.工作经历；
2.你觉得为什么能胜任这份工作，以前是如何做的；
3.你觉得需要什么帮助；
4.你之前做的最印象深刻的一个客户是怎么做的；

赞一下(0) 踩一下

面试过程：面试过程主要有两大块，先自我介绍，再问了一下以前的工作经验项目经验，问了几个可能遇到的棘手的问题如何应对等等。

如何管理团队？如何看待加班？业绩不好使应该有什么样的方案？如何管理团队？如何看待加班？业绩不好使应该有什么样的方案？

赞一下(0) 踩一下