面试过程: 面试官很亲切随和,让你试讲,英语当然,一共10分钟。
然后问一些私人问题,如家庭状况,之前工作经验,以后发展计划和规划
然后,让你拿课本开始备课,从训练助教课带起来
面试官问的面试题: 通过个性和爱好的问答,主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象,这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢,语言组织得当,要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象,在面试时,这类性格的人要力争积极回答,并就某一重大观点展开论述,以弥补自己性格上的不足。
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