零售金融岗 专题汇总

零售金融岗 面试经验分享列表,共4

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面试过程:

两个面试官办结构化面试,一分钟的自我介绍,深挖简历进行提问。对零售金融岗位做出相应提问。最后个人能力以及性格特点进行提问。

面试官问的面试题:

1.实习经历的询问。2.零售金融岗位的理解。3.是否有销售经验?因为零售金融岗位与销售有关。4. 你觉得销售需要哪些品质?5. 是否具备抗压能力?6. 因为家属在银行工作,询问在申请岗位时是否有参考家属意见?7. 你觉得口才是否很重要对有销售来讲?8。回答是并解释原因后,问除此之外还需要什么特质(除经验以外)?

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面试过程:

群面,十个人左右吧,给大家一个热点题目,然后去讨论,最后要讨论出一个大家一致认可的结果。时间一定要把握好,要快速解决问题,千万不能因为少数人的反面观点而去进行辩解。

面试官问的面试题:

面试官只会问最后的问题,也就是一开始给定题目的问题,大家肯定是要先去轮流阐述一下自己的观点的,然后作出一个最终一致认可的观点。

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面试过程:

一共两次面试,第一次是线上无领导小组面试,十人一组进行讨论,然后最后选择一人代表小组进行结果汇报。第二次面试是线下三对一结构化面试,主要围绕简历进行提问,基本无技术性问题

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.我简历上显示之前的实习经历都是券商实习,为什么会选择银行
3.现场推销一件产品
4.对零售金融岗位的看法

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