研发部暑期实习 专题汇总

研发部暑期实习 面试经验分享列表,共3

| 校园招聘
面试过程:

第一轮AI 面试,登录小程序会让你回答四道题,一共45分钟,每道题最多10分钟,录音不需要开摄像头,每道题5分钟答题时间。可以重新说,可以听回放

面试官问的面试题:

在团队发展过程中,你实施过的卓有成效的举措有哪些?具体细节是怎么样的?
如何突破舒适圈,创造更大价值,这个价值有什么与众不同
计划永远改不上变化,请举一个令你印象深刻的例子,你是怎么应对突如其来的变化的?你当时是怎么思考的?具体做了什么。
为达到更好的结果,需要我付出巨大的努力,请讲一个印象最深刻的经历,最后的结果如何。

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| 网上申请
面试过程:

在网上申请的联合利华暑期实习生,通过了简历筛选、在线测评和AI面试,终面还未参加。在线测评和AI面试一个是录音转化成文字、一个是录视频上传,前期没有做准备工作直接莽,时间还是很紧张的,AI面试问的问题比在线测评更困难并且有英文,还是有一定难度的。

面试官问的面试题:

在线测评很多朋友都提过了,基本是八大问变形,例如:你挑战自己并取得好成果的事情;发生在计划之外的事情怎么处理的之类的。
AI面试问到了:怎么看待联合利华可持续生活行动,对研发部提出了哪些要求;现在大数据时代的到来,对研发部的工作又会有哪些影响;英文:你有没有买过快消,你觉得影响快消产品市场的因素有哪些。

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| 网上申请
面试过程:

群面,给一份英文材料,三个问题,后面是相关图表,大概二十分钟阅读时间,不是很难一般都能看懂。组内小伙伴学历都很强并且很专业反应贼快,整体讨论下来虽然能跟上讨论节奏,但感觉自己明显不如别人,不过整体讨论氛围很喜欢。

面试官问的面试题:

面试官全程沉默,时间和进度把控全靠我们自己,最后推选出来reporter进行完pre之后,面试官问了两个问题,都是根据我们展示进行拓展的。感觉要进研发还是有相关经历会比较好一点。

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